Wir sind eine selbständige Tochtergesellschaft der 3A Composites Core Materials innerhalb der Schweiter Technologies Gruppe und beschäftigen uns mit der Entwicklung und Produktion von Spezialschaumstoffen, welche weltweit in zukunftsorientierte Märkte exportiert werden. Mit marktspezifischen, innovativen Lösungen und einem effizienten Kundenservice sichern wir uns eine Leaderposition in attraktiven, internationalen Märkten.
Wir suchen Sie als
Prüfer/-in anwendungstechnisches Labor
Standort: Sins | Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Was sind Ihre Aufgaben?
- Selbständiges Durchführen von anwendungstechnischen Versuchen
- Auswertung der Ergebnisse und Erstellen von Prüfberichten
- Herstellen von Demonstrator-Teile für Verkauf / Kundenbesuche / Ausstellungen
- Zuschneiden und Vorbereiten der Prüfkörper
- Durchführen von Standard Tests im Qualitätssicherungslabor
- Bedienung, Überwachen und Wartung von technisch-automatisierten Systemen und Hilfsmittel
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Berufspraxis in einem Laborbetrieb
- Weiterbildungen bez. Materialprüftechnik / Messtechnik oder Bereitschaft sich diese anzueignen
- Erfahrung mit zerstörenden Prüfverfahren
- Gute MS-Office Kenntnisse vor allem in Excel
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe
- Flexible, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zum vernetzten Denken
Ist Ihr Interesse geweckt?
Sind Sie eine teamfähige, zuverlässige und hilfsbereite Persönlichkeit mit einer positiven und begeisterungsfähigen Grundeinstellung, die Freude hat ein bestehendes Team zu unterstützen? Bringen Sie ein hohes Mass an Sicherheitsdenken mit und sind Sie eine Person, welche hektische Momente als Herausforderung sieht und die sich aktiv für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Diplome) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen. Bewerbungen via Email oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Marilena Nieli, HR Business Partner, freut sich auf Ihr Anschreiben.